近日，国家卫生健康委相关文件指出，各类体检中心在体检项目中纳入情绪状态评估，供体检人员选用。同时强调，机关、企事业和其他用人单位要将干部和职工心理健康作为本单位文化建设的重要内容，聘用专兼职的精神心理专业人员，制定并实施员工心理援助计划。随着“健康中国2030”的逐步推进，越来越多的企业，已非常重视员工的身心健康管理。

       2020年8月，好人生咨询企业员工福利计划&H-EAP与领先的一站式移动出行和本地生活服务平台续签约独家合作，持续为该平台的逾万名员工启动新一年度的员工EAP关爱计划，对员工进行心理关爱，帮助员工减轻在职场和生活中面临的心理压力、提高工作积极性，加强团队凝聚力、增强企业效益。

此次续签的EAP计划，双方在员工福利领域持续为员工提供更全面的心理关爱服务，实现协助企业打造一支愉悦、健康且富有生产力的团队目标。本次EAP合作涵盖了心理咨询的多种服务，其中职业生涯中面临的压力、个人生活以及情绪管理方面的困惑等主题受到了普遍关注。企业员工在使用了好人生的服务后，纷纷表示好人生的心理咨询师经验丰富，能准确高效解决提出的问题、给出合理建议。

未来一年内，好人生将持续为该平台员工提供系统、长期的一站式健康福利解决方案。

关于领先的一站式移动出行和本地生活服务平台

       领先的一站式移动出行和本地生活服务平台，在亚太、拉美和俄罗斯为超过5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、汽车服务、外卖、支付等多元化的服务。平台上，有数千万车主、司机及骑手获得灵活的工作和收入机会，年运送乘客超过100亿人次。

       该平台致力于与监管部门、出租车行业、汽车产业等伙伴积极协作，以人工智能技术推动智慧交通创新，解决全球交通、环保和就业挑战。将持续致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的未来移动出行和本地生活服务新生态。

关于好人生咨询

好人生咨询是好人生集团旗下领先的员工健康福利综合提供商，一直秉承“客观、中立、只为健康负责”的价值主张，专注职场人士健康管理&EAP（HEAP），为企业提供员工福利计划&HEAP服务。2007年成立以来，已有13年人群健康身心风险管理经验。目前，好人生咨询正为全国20多个省市的数百家企业提供员工福利计划&HEAP服务，覆盖员工人数超百万，是众多行业标杆企业、知名企业员工关爱的致优选择。

产品服务：

一站式整体解决方案，涵盖职家心理支持顾问、家庭医生咨询、生理和心理健康评估和测评、线上云课堂、健康沙龙、心灵工作坊、危机干预支持等；

针对性服务解决方案，涵盖新员工发展计划、客服提振方案、1+1>2团队建设方案、管理者心理教练、组织变革方案、海外员工关爱、亲子“心”成长计划等。