为贯彻学习党的二十大报告关于人民和心理健康的会议精神，全面推进中国EAP学术发展和行业进步，“2023中国EAP行业峰会暨中国社会心理学会EOA学术年会”在广州举办。行业峰会由中国科学院心理研究所、中国社会心理学会、中国心理学会联合主办；广东省人力资源研究会、广东省应用心理研究会、中国心理学会EAP工作委员会、中国社会心理学会EOA专委会、国际EAP协会中国分会承办。

领先的员工与组织健康综合服务商好人生咨询受邀参与峰会并发表主题演讲《从关爱到支撑，EAP在细分业务场景下的创新》。着重介绍了好人生咨询针对组织不同条线的创新专项。

同时，从数据的角度展示了好人生咨询通过提升员工的身心健康为企业带来的积极影响，为组织发展提供科学的数据和建议，提高企业的竞争力。

值得一提的是，凭借积极的理念、务实的态度、创新的服务，好人生咨询不断为企业输送“能量”，在此次峰会上荣获2023中国EAP年度服务案例奖，评奖委员会对好人生咨询的服务成绩给予了高度的肯定。

从个人健康到组织健康

好人生咨询通过全面系统的支持，帮助企业实现从个人健康到组织健康。

1.对员工--焕发健康生命力

提升工作效率、改善生命体验、最大化个人的创造力价值

2.对管理者--赋能健康领导力

提升自我效能、轻松带领团队、发挥管理者和骨干心力价值

3.对组织--打造健康生产力

提升心理资本，高效应对变革、化健康为珍贵生产力价值

好人生咨询H-EAP多维支持赋能组织健康发展

◾健康全方位——通过生理与心理服务双重结合，帮助企业员工更好地了解自身，增加员工身心健康水平，为企业高效赋能。

◾服务多触点——既有健康医疗自身的服务，又有对于其他健康服务业产业链环节的整合“枢纽”作用，整合式优质服务帮助企业收获更多员工归属与认同感。

◾技术多维度——线上线下服务互相支持，信息化技术支撑帮助员工随时随地享受专业H-EAP服务。

◾生命全过程——既有围绕突发问题的密集型服务又有贯穿一生的健康关注，从群体到个体，绘制属于自己的健康图谱。

◾数据更全面——既有国内医学专家，又有国际领先知识体系，多方面全维度分析个体情况，彰显H-EAP独特优势。

值得关注的是，深耕行业十余年，好人生咨询已成为了解不同行业、多样化的H-EAP援助计划需求的服务提供商，服务覆盖全国近20个省市、数百家行业标杆企业。

多年来公司为各类金融企业提供H-EAP员工援助计划，积累了大量提升企业组织文化、降低管理成本的经验，始终致力于协助企业打造一支愉悦、健康且富有生产力的团队，为客户促进员工身心健康、推动健康中国建设，提供有效助力！

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