领先的员工与组织健康综合提供商好人生咨询近日发布《互联网行业员工与组织健康数据洞察》。数据样本来自好人生心理研究中心，覆盖的100万+名互联网行业职场人心理健康脱敏数据，分别从2019年～2022年的H-EAP服务使用者的脱敏数据中进行同比例抽样，共计40000+条脱敏数据，涵盖咨询主题、咨询时长、咨询高峰时间、咨询形式以及性别占比等维度。探讨行业在快速发展的同时，提升员工的身心健康为企业带来的积极影响，为组织发展提供科学的数据和建议，提高企业的竞争力。

报告摘要

▪ 从个人到组织，打造健康生产力的回报高达7.01：1；

▪ H-EAP“心动力”助力互联网人与行业共同成长；

▪ 高效的互联网人，更关注个人成长与发展；

▪ 面询和视频咨询占比高，互联网职场人更喜欢“面对面”；

▪ 注重个人发展和创新的互联网行业文化，也给了互联网女性员工更多机会在这种氛围中获得认可；

▪ H-EAP一天24小时在线，已成为互联网职场人每天都不可缺少的创新“源动力”，促进员工与其家庭共同成长。

报告内容

“心动力”助力互联网人与行业共同成长

好人生心理研究中心数据显示，自我成长（32.2%）、婚恋家庭（24.1%）、职场问题（21.2%）带来的挑战，是互联网人最关注的三大主题。

公开数据显示，我国的互联网用户规模已从2018年底的8.2亿增长到2022年底的10.6亿。且短视频用户在短短的5年内，已突破10亿用户大关。

技术更新换代快、用户规模增长快，促使互联网人始终都在不断学习与成长。掌握新技能才能跟上行业的步伐。获得“心动力”才能提升自己的竞争力。

“自我成长”这一咨询主题，获得了互联网人最高的关注度，H-EAP服务也在不断帮助员工提升自我管理和自我驱动能力，从而更好的适应新节奏和“心”变化。

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