好人生咨询为好人生集团旗下领先的员工健康福利综合提供商，是H-EAP行业定义者、员工身心健康管理(H-EAP)服务机构、整合式健康医疗服务领先者，致力于为雇主提供可信赖的第三方员工身心健康风险管理解决方案。作为我国较早从事身心健康结合的员工援助计划企业，好人生咨询突破性地将员工关爱理念从单一的“心理干预”扩大到了“身心全方位关爱”，从滞后的“解决问题”提前到了前置性的“预防问题发生”。深耕行业十余年，好人生咨询已成为了解不同行业、多样化的H-EAP援助计划需求的服务提供商，服务覆盖全国近20个省市、数百家行业标杆企业。积极响应国家《关于推进健康企业建设的通知》（全爱卫办发[2019]3号）精神，好人生咨询愿为大型企业雇主提供H-EAP员工援助计划，提升企业组织文化、降低管理成本，协助企业打造一支愉悦、健康且富有生产力的团队，并为我国的健康企业建设、促进员工身心健康、推动健康中国建设，提供有效助力！
好人生是
“美国最好医院”Mayo Clinic 在华投资的整合式健康管理公司
- 国际疾病管理协会（IDMA）中国唯一战略合作伙伴
- 国际健康风险管理协会（IHRMA）中国唯一战略合作伙伴
- 国际EAP协会中国分会理事单位
- TRACE国际认证会员
- “国际健康风险管理论坛”主办单位
- 中国社保身心健康风险管理合作伙伴、中国多个城市政府社保健康风险管理服务合作伙伴，目前与上海社保合作CIPM项目，为该项目员工提供H-EAP（员工健康风险管理援助计划）服务
- 《中国人身保险从业人员资格考试教材》编委单位
- 被中国保险行业协会和中国社科院誉为“好人生模式”，推荐于《中国健康保险发展报告》
- 获邀在中国保监会重大信息披露指定媒体《中国保险报》开设健康保险与身心健康风险管理专栏
- 上海市多所院校硕博创新实践基地之一
好人生成就
好人生健康风险管理模式被中国保险监管部门和中国社科院认定为“好人生模式”，作为健康险业的先进经验收录于《中国健康保险发展报告》，向全行业推广。
目前好人生服务已覆盖国内逾半数保险公司，并获邀成为《中国人身保险从业人员资格考试教材》编委单位。
获邀在中国保监会重大信息披露指定媒体《中国保险报》开设健康保险与身心健康风险管理专栏。
Mayo Clinic长期全面战略合作伙伴
Mayo Clinic常年位居“美国最佳医院”榜单榜首。2013年，Mayo Clinic与好人生集团签订在华首家长期全面战略合作协议，注入疾病诊断和健康生活方式知识图谱。
三度荣获美国《红鲱鱼》全球/亚洲100强创新企业
素有“硅谷圣经”、“投资风向标”之称的《红鲱鱼》杂志(Red Herring)自1996年起对全球技术创新企业及企业家、领导者进行专业报道，以深度挖掘具有投资潜力的高科技企业而著称，其排行榜一直深受投资界重视。阿里巴巴、腾讯、Facebook、Twitter、亚马逊等国际顶尖创新企业均在其创业初期获得红鲱鱼的青睐。
IDMA(国际疾病管理协会)、 IHRMA(国际健康风险管理协会)中国唯一战略合作伙伴
中国首个验证的健康风控模式“好人生模式”推荐于《中国健康保险发展报告》并向全行业推广
国际EAP协会（EAPA）中国分会理事单位
受邀成为中央财经大学应用心理专业硕士实践基地
CEO章智云应邀成为中央财经大学应用心理专业硕士外聘导师
好人生集团是领先的健康风控及保险科技公司之一、领先的健康医疗综合服务提供商之一。2007年成立以来，一直秉承“客观、中立、只为健康负责”的价值主张，以“让健康很容易”为使命。融合全球权威顶尖科技，为大健康行业的长期可持续发展提供一站式解决方案。服务覆盖过半数保险公司、数百家大型企业、数百万活跃付费用户、覆盖千万人群，已成为中国前沿的保险科技平台与健康医疗综合服务高科技企业。
好人生集团凭借创新的商业模式和持续的创新能力，已重新定义了多个市场: 好人生集团在2009年被《福布斯(中国)》认可为“健康标准化”引领者，并在2013年成为“世界最好的医院”Mayo Clinic 在华长期全面战略合作伙伴，作为中国近代史上大规模的西医科学导入，为全球华人提供世界前沿的健康科学技术。
大事记
- 2006
- 2007
- 2008
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- 2010
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- 2013
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- 2015
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- 2024
- 2006
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- 2015
- 2016
与政府合作设立《慢性病综合防治和健康管理研究基金》，用于扶持和鼓励慢性病综合防治及健康管理应用技术前沿的课题研究。
与政府签订医院健康管理战略合作协议，为知名三甲医院提供国际性的慢病专业合作交流平台和本地化的服务模式支持。
与世界上第一家专业再保险企业德国科隆再保险公司（Gen Re）结成战略合作伙伴关系，双方共同面向中国新兴健康保险产业在健康管理服务领域开展广泛而深入的合作。
发布子品牌“V健康汇（V-Health Center）”、“好人生优选服务供应商平台（V-PP0）”。
与拥有百年历史的国家三甲医院上海市第一人民医院达成战略合作，首家一站式健康服务连锁机构V健康汇（松江）成立。
成为社保国内首家健康风险管理合作伙伴，数十万高端人群全面健康改善项目引进创新技术全球规模之最。
携手瑞金远洋医院，一站式健康服务连锁机构V健康汇（徐汇）落成。
招商银行私人银行中心（上海）携手好人生共同举办“财富健康汇”健康周大型主题活动，开高端私人理财与健康风险管理领域合作之先河。
社保CIPM项目正式启动开发完成。与上海社保合作CIPM项目，为该项目员工提供H-EAP（员工健康风险管理援助计划）服务
与某钢铁集团启动好人生健康改善计划，其覆盖人群之广，参与程度之深在国内尚属首次。
与太平养老合作建立差异化竞争优势，标志着健康风险管理与健康保险首次深度合作。
与美国最大保险公司联泰大都会人寿保险有限公司达成合作，在国内首推全球二次诊疗服务，体现了保险“重保障”的深层价值和意义。
“好人生模式”被收录于保险业第一本专门针对健康保险所作的《中国健康保险发展报告》。该报告也是改革后的中国保险行业协会第一次尝试性地针对一个保险类别进行系统的研究、分析和总结。
与全球领先互联网企业阿里巴巴（中国）有限公司达成合作，为其所属数万名员工提供企业员工综合健康管理（H-EAP）计划，维护和提升员工身心健康水平。
与世界领先保险和金融服务集团——安联集团旗下的中德安联人寿保险有限公司达成合作，在其顶级客户群中引入“健康随行”服务。
好人生集团高管受邀在“中国人力资源经理人大会”上就“如何维护和管理人才资源”问题发表题为《赢在人心，占据先机》的讲话。
与全球500强企业日本财产保险（中国）有限公司达成合作，为其客户提供健康风险管理服务。
与全球最大代工厂富士康科技集团签订协议，成为其心理服务供应商。
与全国第三大寿险公司新华人寿续签，为其多个产品提供增值服务。
好人生集团CEO汤子欧，在中国保监会重大信息披露指定媒体《中国保险保》开设“他山之石”专栏，定期发表对于健康险行业发展趋势以及全球健康险及健康风险管理实践的文章。
由好人生集团、国际疾病管理协会（IDMA）共同发起，国际顶尖管理杂志《哈佛商业评论》作为战略媒体支持的《2010中国员工身心健康风险调研报告》发布。
与中国最大的互联网综合服务提供商之一腾讯集团达成合作，为其数万名员工及员工家属提供企业身心健康风险管理（H-EAP）服务，帮助腾讯员工及其家属提升身心健康水平。
好人生集团CEO汤子欧获邀《中国人身保险从业人员资格考试教材》编委、审委。
好人生集团获评《经理人》“年度影响中国管理实践十大新锐公司”称号。
好人生集团获评《经济》“中国EAP服务公众满意最佳典范品牌”，集团CEO汤子欧获评“开创中国EAP服务新时代•年度领军人物”称号。
与招商信诺、光大永明、太平养老、泰康人寿、中美联泰大都会等机构签订合作协议，为其银行高端客户、VIP客户相关产品提供多个整合服务。
好人生集团获评《经济》“中国健康风险管理服务最具影响力品牌”，集团CEO汤子欧获评“中国管理创新十大杰出人物”。
《社区人群全面健康改善计划（CIPM）》成果向全行业积极推行。某地医保中心主任率队莅临好人生考察，通过CIPM经验，探讨适用于当地人群的全面健康改善计划，推动健康管理项目在该区域内开展、实施。
好人生集团副总裁章智云女士受邀出席中国年度规模最大的员工福利盛会，由智享会举办的“2012中国员工福利最优秀”，并作题为《H-EAP助力打造幸福企业》的发言。
好人生与梅奥医疗健康集团签订在华独家长期全面战略合作协议，这是中国近代史上最大规模的西医导入，翻开了中国健康服务产业新篇章。
随着公司规模的扩大，好人生集团上海总部第四次搬迁，进入中山公园5A甲级写字楼新办公地点。
由好人生承办的第三届国际健康风险管理论坛在沪成功、圆满地举办，论坛受到嘉宾、来宾等的不断好评、被媒体誉为“健康风险管理领域最具影响力的专业论坛之一”。
好人生咨询荣获“2019中国薪酬与福利供应商价值大奖”--EAP服务机构5强
好人生咨询荣获“2019中国十大影响力人力资源品牌奖（薪酬福利类）”
好人生集团股东兼战略合作伙伴MayoClinic（梅奥医疗健康集团）再度蝉联2019-2020
年度“美国最佳医院”榜单榜首